เรื่องของการลงโทษในแต่ละองค์กร ต่างก็มีกฎเกณฑ์แตกต่างกันไป การจะพิจารณาว่าการฝ่าฝืนกฎใด ต้องลงโทศร้ายแรงแค่ไหน ต้องไม่กระทำเกินกว่ากฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด แต่หากเป็นการนอนหลับในเวลางาน หรือที่ทำงาน ความรุนแรงของการลงโทษนั้นจะถึงขั้นไล่ออกจากงานได้เลยหรือไม่ ? มาร่วมพูดคุยกับคุณวิรัช หวังปิติพาณิชย์ ทนายความ
ชมย้อนหลังรายการ "วันใหม่วาไรตี้" ในช่วง "รู้ทันกันได้" ได้ที่ www.thaipbs.or.th/WanmaiVarietyRuTanKanDai
เรื่องของการลงโทษในแต่ละองค์กร ต่างก็มีกฎเกณฑ์แตกต่างกันไป การจะพิจารณาว่าการฝ่าฝืนกฎใด ต้องลงโทศร้ายแรงแค่ไหน ต้องไม่กระทำเกินกว่ากฎหมายคุ้มครองแรงงานกำหนด แต่หากเป็นการนอนหลับในเวลางาน หรือที่ทำงาน ความรุนแรงของการลงโทษนั้นจะถึงขั้นไล่ออกจากงานได้เลยหรือไม่ ? มาร่วมพูดคุยกับคุณวิรัช หวังปิติพาณิชย์ ทนายความ
ชมย้อนหลังรายการ "วันใหม่วาไรตี้" ในช่วง "รู้ทันกันได้" ได้ที่ www.thaipbs.or.th/WanmaiVarietyRuTanKanDai