ในสถานการณ์โควิด-19 แบบนี้ การทำงานในบริษัทบางแห่งมีการปรับตัวไปเยอะ ซึ่งอาจรวมถึงการออกกฎระเบียบ ข้อบังคับใหม่ เพื่อควบคุมการทำงานพนักงานที่ Work From Home ด้วย จึงมีประเด็นที่ลูกจ้างสงสัย คือการที่นายจ้างติดต่อลูกจ้างไม่ได้ อาจเพราะทำธุระส่วนตัวอยู่, อยู่นอกเวลางานแล้ว หรือลูกจ้างอาจมีปัญหาที่บ้านบางอย่าง แต่พอติดต่อไม่ได้หลายครั้ง นายจ้างจึงออกใบเตือนถึงลูกจ้างคนนั้น เรื่องนี้มีความชอบธรรมหรือไม่ นายจ้างมีสิทธิ์ออกใบเตือนหรือไม่ มาร่วมพูดคุยกับคุณวิรัช หวังปิติพาณิชย์ ทนายความ
ติดตามชมช่วงรู้เท่ารู้ทัน ในรายการ "วันใหม่วาไรตี้" วันอังคารที่ 8 มิถุนายน 2564 ทางไทยพีบีเอส รับชมทีวีออนไลน์ทาง www.thaipbs.or.th/Live
ในสถานการณ์โควิด-19 แบบนี้ การทำงานในบริษัทบางแห่งมีการปรับตัวไปเยอะ ซึ่งอาจรวมถึงการออกกฎระเบียบ ข้อบังคับใหม่ เพื่อควบคุมการทำงานพนักงานที่ Work From Home ด้วย จึงมีประเด็นที่ลูกจ้างสงสัย คือการที่นายจ้างติดต่อลูกจ้างไม่ได้ อาจเพราะทำธุระส่วนตัวอยู่, อยู่นอกเวลางานแล้ว หรือลูกจ้างอาจมีปัญหาที่บ้านบางอย่าง แต่พอติดต่อไม่ได้หลายครั้ง นายจ้างจึงออกใบเตือนถึงลูกจ้างคนนั้น เรื่องนี้มีความชอบธรรมหรือไม่ นายจ้างมีสิทธิ์ออกใบเตือนหรือไม่ มาร่วมพูดคุยกับคุณวิรัช หวังปิติพาณิชย์ ทนายความ
ติดตามชมช่วงรู้เท่ารู้ทัน ในรายการ "วันใหม่วาไรตี้" วันอังคารที่ 8 มิถุนายน 2564 ทางไทยพีบีเอส รับชมทีวีออนไลน์ทาง www.thaipbs.or.th/Live