นักวิชาการและผู้ประกอบการ เชื่อว่าการเพิ่มบทลงโทษที่รุนแรงใน พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวปี 2560 จะเป็นช่องทางเรียกรับผลประโยชน์ แต่สวนทางกับอธิบดีกรมการจัดหางานที่เห็นว่า พ.ร.ก.ฉบับนี้มีข้อดีหลายด้าน เพราะสามารถจัดการแรงงานข้ามชาติได้
ในทุก ๆ องค์กรในการทำงาน ย่อมมีเจ้านาย และลูกน้องหลากหลายประเภท มีทั้งลูกน้องที่ดีและไม่ดี รวมถึงมีเจ้านายที่ดีและไม่ดีเช่นเดียวกัน ซึ่งแน่นอนว่าในการทำงานหากได้เจ้านายที่ไม่ดีก็จะทำให้ลูกน้องทำงานลำบากเกิดความคับแค้นใจ หรือบางคนอาจถึงขั้นบ่น ด่า แต่ต่อให้เจ้านายหรือที่ทำงานจะแย่แค่ไหน ก็ไม่ควรบ่น หรือด่า ไม่ว่าจะเป็นการพูดเฉย ๆ การโพสต์ข้อความบนโซเชียลมีเดีย เพราะมีข้อมูลว่าการบ่นถึงเจ้านายแบบเสีย ๆ หาย ๆ สามารถโดนบอกเลิกสัญญาจ้างได้ ซึ่งข้อมูลนี้จะจริงหรือไม่ หากบอกเลิกสัญญาจ้างได้ ลูกจ้างจะมีสิทธิ์รับค่าตอบแทนการบอกเลิกสัญญาหรือไม่ รวมถึงขอบเขตของการบ่นถึงเจ้านายแบบเสีย ๆ หาย ๆ คือลักษณะใด ร่วมพูดคุยกับ ทนายวิรัช หวังปิติพาณิชย์ ชมย้อนหลังรายการ "วันใหม่วาไรตี้" ในช่วง "รู้ทันกันได้" ได้ที่ www.thaipbs.or.th/WanmaiVarietyRuTanKanDai
คำว่า “การยศาสตร์ ศาสตร์แห่งการทำงาน” ถูกค้นพบโดยนักวิทยาศาสตร์จากโรงงานถ่านหิน เพื่อปรับวิธีการทำงานให้เหมาะกับงานโดยไม่ทำลายสุขภาพ รวมถึงช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของการทำงานให้ดีขึ้นติดตามความรู้จาก ผศ. ดร. กภ.ภครตี ชัยวัฒน์ คณะกายภาพบำบัด มหาวิทยาลัยมหิดล ชมย้อนหลังรายการคนสู้โรคได้ที่ www.thaipbs.or.th/KonSuRoak
พบกับเรื่องของการทำงาน การจ้างงานที่ลูกจ้างต้องรู้ และฟังให้เข้าใจเพื่อสิทธิ์ของตัวเองในการทำงาน ว่าแท้จริงแล้วสิทธิ์ของแรงงานมีอะไรบ้าง ถ้าหากทำงานเกินเวลา จำเป็นต้องได้ค่าล่วงเวลาหรือไม่ ติดตามชมประเด็นรู้เท่ารู้ทัน ในช่วง "วันใหม่ ไทยพีบีเอส" วันพุธที่ 27 มีนาคมนี้ ทางไทยพีบีเอส รับชมทีวีออนไลน์ทาง www.thaipbs.or.th/Live